Карта мира COVID-19 на 25 марта: 414 179 подтвержденных случаев, 192 страны и 18440 смертей

Обзор ситуации с коронавирусом (COVID-19) 65

Две новые страны: из Региона Западной части Тихого океана и Региона Восточного Средиземноморья сообщили о случаях заболевания COVID-19 .

OpenWHO выпустила свое вводное видео о COVID-19 на индийском языке жестов, который является первым ресурсом языка жестов на платформе. В видео уже зарегистрировано около 900 человек. Курсы на языках можно найти здесь.

Поскольку мир борется с пандемией COVID-19, важно обеспечить предоставление основных медицинских услуг и операций, чтобы они оставались доступными для защиты жизни людей с малярией, туберкулезом и другими заболеваниями или состояниями здоровья.

EPI-WIN, информационная сеть ВОЗ по эпидемиям, предоставляет простые для понимания рекомендации и информацию на специальной странице веб-сайта ВОЗ. EPI-WIN также предоставляет работодателям и работникам своевременную информацию посредством регулярных звонков. Более подробную информацию можно найти в Интернете здесь.

Оценка риска
Глобальный уровень: очень высокий

Коронавирусная ситуация в цифрах:
глобально

414 179 подтвержденных случаев (40 712 новых)
18 440 смертей (2,202 новых)
– Западно-Тихоокеанский регион

97 766 подтвержденных случаев (1186 новых)
3518 смертей (16 новых)
– Европейский регион

220 516 подтвержденных случаев (25 007 новых)
11 986 смертей (1797 новых)
– Юго-Восточная Азия

2344 подтвержденных случая (354 новых)
72 смерти (7 новых)
– Восточно-Средиземноморский регион

29 631 подтвержденных случаев (2416 новых)
2 008 смертей (131 новый)
– Регионы Америки

60 834 подтвержденных случая (11 390 новых)
813 смертей (248 новых)
– Африканский регион

1664 подтвержденных случая (359 новых)
29 смертей (3 новых)
– Другие регионы мира

Из более чем 8 миллиардов человек более 3 миллиардов заняты на оплачиваемой работе. Национальные и международные профсоюзы представляют права и обеспечивают благополучие работников не только в отношении занятости, но также часто в отношении их семей и общин, и рассматриваются их членами. как надежные источники информации и рекомендаций.

EPI-WIN тесно сотрудничает с работодателями и работниками через различные организации и организации, которые служат в качестве усилителей, способных охватить огромное количество людей с помощью жизненно важной информации и руководства. Одна только Международная организация работодателей охватывает 50 миллионов предприятий в 150 странах. Среди нескольких других организаций, EPI-WIN имеет тесные связи с профсоюзами через Международную организацию труда (МОТ), Бюро по трудовой деятельности (ACTRAV), Международную конфедерацию профсоюзов и глобальные отраслевые союзы, охватывающие более 210 миллион рабочих и их семей в 163 странах.

Чтобы наилучшим образом удовлетворить потребность в своевременной информации этих разных групп людей, EPI-WIN проводит регулярные звонки с различными секторами. 23 марта ВОЗ и Международное сотрудничество по медицине труда (IOMSC) провели вебинар на тему “Меры гигиены труда в плане готовности и реагирования на COVID19 на рабочем месте”.

Предотвращение передачи COVID-19 между сотрудниками

Внедрить практику удаленной работы:
– Меры социального дистанцирования на рабочем месте, когда требуется присутствие на месте (не менее 1 метра);
– Проводите меньше личных встреч;
– Ограничить количество посетителей, заходящих на рабочее место;
– Ограничить поездки и перемещения;
– Обеспечьте людей или членов семьи с симптомами карантином на 14 дней;
– Ежедневно проверяйте температуру тела работников, чтобы работники с температурой не приходили на работу;
– Облегчить доступ к надежной информации для сотрудников, чтобы способствовать пониманию заболевания и его симптомов, а также личным профилактическим мерам (респираторы или маски, мытье рук, самоизоляция в случае болезни);
– Проверьте и следуйте советам властей перед проведением собрания или мероприятия; соблюдайте все необходимые меры предосторожности, защитные меры и меры по самоизоляции, если встреча состоится;
– Поддерживайте безопасную и здоровую рабочую среду.

Разработать план обеспечения непрерывности бизнеса:
– Разработайте план действий в чрезвычайных ситуациях и обеспечения непрерывности бизнеса в случае возникновения вспышек в сообществах, в которых работает ваш бизнес, и на случай, когда ваши сотрудники вернутся к работе во время или после COVID-19 в соответствии с национальными и местными органами здравоохранения.
– Способствуйте регулярному и тщательному мытью рук сотрудниками, подрядчиками и клиентами, а также хорошей гигиене дыхательных путей.
– Часто очищайте рабочие места дезинфицирующим средством, включая зоны/помещения с высокой степенью риска (например, дверные ручки, стойки ресепции, лифты, дезинфекцию рабочих мест в шкафах и так далее).
– Предоставить спиртосодержащий гель или умывальник для рук.
– Создать систему отчетности для любых случаев среди сотрудников.
– Создать систему, чтобы изолировать подальше подозреваемого или подтвержденного случая среди сотрудников.
– Обеспечить хорошую вентиляцию помещений.
– Разработать систему доставки еды, которая сокращает контакты с поставщиками еды и избегает очередей сотрудников.
– Обеспечить психосоциальную поддержку сотрудников во время пандемии. Включить ресурсы психического здоровья в кадровую политику. Ваши сотрудники могут страдать от эмоциональных переживаний в этот период, и можете также страдать от стресса и вы, когда испытываете изменения, такие как возвращение на работу.

Страны, территории или районы с зарегистрированными лабораторно подтвержденными случаями и смертностью от COVID-19, 25 марта 2020 г.